意向崗位

基本資料

求職狀態(tài)

工作經(jīng)歷

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （行政人事經(jīng)理）

  2016.07-2020.01[3年6個月]

  500 - 999人

  1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，落實企業(yè)管理制度執(zhí)行情況。
  2.根據(jù)各部門用人需求。發(fā)布招聘信息，甄選和匹配簡歷。組織人員面試。辦理入職手續(xù)。
  3.組織推進生產(chǎn)現(xiàn)場7S管理工作，協(xié)同生產(chǎn)開展7S生產(chǎn)現(xiàn)場檢查及評分工作。
  4.推進各部們中層管理級以上績效考核，考核評分。
  5.組織人員培訓。
  6.負責組織公司周會、月度工作總結(jié)會議召開。整理會議記錄。
  7、優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。制定公司薪酬制度，薪酬結(jié)構(gòu)。
  8.規(guī)范企業(yè)人事流程工作，規(guī)避企業(yè)用工風險。降低企業(yè)勞資糾紛發(fā)生。
  9.內(nèi)部人員轉(zhuǎn)正、加薪、調(diào)崗、晉升報表審核工作。
  10.負責公司驗廠工作。
  11.負責外聯(lián)工作對接。
  12.后勤總務(wù)管理（車輛、保衛(wèi)、食堂、宿舍、保潔）

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （行政經(jīng)理）

  2020.07-2023.02[2年7個月]

  100 - 499人

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定管理制度。
  2.結(jié)合企業(yè)實際情況，制定規(guī)范用工管理，規(guī)避企業(yè)用工存在風險。增效企業(yè)成本。
  3.負責組織公司周會，月會，并做好會議記錄。
  4.負責企業(yè)安全管理工作及建立企業(yè)安全臺賬。
  5.不定期對檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患檢查。監(jiān)督整改落實情況。
  6.組織實施員工三級安全培訓。
  7.負責外聯(lián)對接工作。
  8.后勤管理
  9.處理公司突發(fā)事件，（工傷申報及工傷后續(xù)賠償事宜等工作。）
  10.廠房租賃管理（租賃合同管理、水電費計算，租戶生產(chǎn)廠區(qū)安全巡查。與租戶對接其他臨時工作事項對接。）
  11.處理工傷相關(guān)工作（工傷申報、工傷鑒定及處理工傷賠償事宜。
  12.處理勞動工傷糾紛。

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （辦公室主任）

  2023.02-2026.01[2年11個月]

  100 - 499人

  1.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)，完善企業(yè)管理制度，執(zhí)行監(jiān)督與落實。
  2.根據(jù)各部門用人需求。發(fā)布招聘信息，組織人員面試，辦理新人入職手續(xù)。
  3.建立企業(yè)工資結(jié)構(gòu)，規(guī)避企業(yè)用工風險。
  4.負責車間員工雇主險人員投保和變更工作。
  5.全廠考勤管理工作。
  6.組織員工安全培訓和負責新員工入職三級培訓。
  7.負責工傷處理工作（跟進工傷認定及協(xié)助處理賠償事宜工作）
  8.負責牽頭組織公司管理周會召開、月度工作總結(jié)會議召開。整理會議記錄。每月召開全廠員工大會。
  9、公司各種證照辦理，印章管理工作。制定年度盤點計劃。
  10.健全企業(yè)人事管理工作流程，規(guī)避企業(yè)用工風險。
  11.負責外聯(lián)工作對接。
  12.兼管安全管理（建立安全管理臺賬，安環(huán)管理。）

教育培訓

• 湖北民族大學

  1989.09-1992.06

  林業(yè)管理 Ι

  在校參與木材栽培技術(shù)實習，戶外基地實地學習

語言能力

• 普通話