1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)企業(yè)管理制度執(zhí)行情況。
2.根據(jù)各部門(mén)用人需求。發(fā)布招聘信息，甄選和匹配簡(jiǎn)歷。組織人員面試。辦理入職手續(xù)。
3.組織推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7S管理工作，協(xié)同生產(chǎn)開(kāi)展7S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查及評(píng)分工作。
4.推進(jìn)各部們中層管理級(jí)以上績(jī)效考核，考核評(píng)分。
5.組織人員培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)組織公司周會(huì)、月度工作總結(jié)會(huì)議召開(kāi)。整理會(huì)議記錄。
7、優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。制定公司薪酬制度，薪酬結(jié)構(gòu)。
8.規(guī)范企業(yè)人事流程工作，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。降低企業(yè)勞資糾紛發(fā)生。
9.內(nèi)部人員轉(zhuǎn)正、加薪、調(diào)崗、晉升報(bào)表審核工作。
10.負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠工作。
11.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)接。
12.后勤總務(wù)管理（車(chē)輛、保衛(wèi)、食堂、宿舍、保潔）

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定管理制度。
2.結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定規(guī)范用工管理，規(guī)避企業(yè)用工存在風(fēng)險(xiǎn)。增效企業(yè)成本。
3.負(fù)責(zé)組織公司周會(huì)，月會(huì)，并做好會(huì)議記錄。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作及建立企業(yè)安全臺(tái)賬。
5.不定期對(duì)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患檢查。監(jiān)督整改落實(shí)情況。
6.組織實(shí)施員工三級(jí)安全培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)外聯(lián)對(duì)接工作。
8.后勤管理
9.處理公司突發(fā)事件，（工傷申報(bào)及工傷后續(xù)賠償事宜等工作。）
10.廠房租賃管理（租賃合同管理、水電費(fèi)計(jì)算，租戶生產(chǎn)廠區(qū)安全巡查。與租戶對(duì)接其他臨時(shí)工作事項(xiàng)對(duì)接。）
11.處理工傷相關(guān)工作（工傷申報(bào)、工傷鑒定及處理工傷賠償事宜。
12.處理勞動(dòng)工傷糾紛。

1.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)，完善企業(yè)管理制度，執(zhí)行監(jiān)督與落實(shí)。
2.根據(jù)各部門(mén)用人需求。發(fā)布招聘信息，組織人員面試，辦理新人入職手續(xù)。
3.建立企業(yè)工資結(jié)構(gòu)，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。
4.負(fù)責(zé)車(chē)間員工雇主險(xiǎn)人員投保和變更工作。
5.全廠考勤管理工作。
6.組織員工安全培訓(xùn)和負(fù)責(zé)新員工入職三級(jí)培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)工傷處理工作（跟進(jìn)工傷認(rèn)定及協(xié)助處理賠償事宜工作）
8.負(fù)責(zé)牽頭組織公司管理周會(huì)召開(kāi)、月度工作總結(jié)會(huì)議召開(kāi)。整理會(huì)議記錄。每月召開(kāi)全廠員工大會(huì)。
9、公司各種證照辦理，印章管理工作。制定年度盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃。
10.健全企業(yè)人事管理工作流程，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。
11.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)接。
12.兼管安全管理（建立安全管理臺(tái)賬，安環(huán)管理。）

在校參與木材栽培技術(shù)實(shí)習(xí)，戶外基地實(shí)地學(xué)習(xí)