武義縣 金巖山工業(yè)區(qū) | 學(xué)歷大專 | 1-2年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 25至35歲
崗位職責(zé): 協(xié)助建立和完善公司績(jī)效考核體系,制定績(jī)效考核方案和實(shí)施細(xì)則。組織實(shí)施月度、季度、年度績(jī)效考核工作,收集、匯總考核數(shù)據(jù)。分析考核結(jié)果,編制績(jī)效考核分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議。協(xié)助處理績(jī)效申訴,解答員工關(guān)于績(jī)效考核的咨詢。維護(hù)績(jī)效檔案,做好相關(guān)資料的整理歸檔。配合完成薪酬核算、員工培訓(xùn)等相關(guān)人力資源工作。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上績(jī)效或薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效考核流程和方法。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)處理能力。工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的保密意識(shí)。
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