崗位職責: 全面負責公司行政人事管理工作包括招聘、考勤、薪酬、績效、員工關系及后勤保障,制定和完善行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責企業(yè)文化建設組織員工活動和會議,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系對接政府部門處理相關事務。 任職要求: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力熟悉行政管理流程,工作責任心強有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠獨立處理各類行政事務有團隊合作精神,有人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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