任職要求：
愿意從基層做起有上進(jìn)心能夠吃苦耐勞，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，工作積極主動(dòng)有責(zé)任心服從公司培養(yǎng)安排，有志于在生產(chǎn)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
門(mén)鎖類經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，大專學(xué)歷

崗位職責(zé)
1.協(xié)助生產(chǎn)主管推進(jìn)安全門(mén)、智能鎖、木門(mén)等產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃落地，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)助排查生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，保障生產(chǎn)有序推進(jìn)。
2.學(xué)習(xí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)助落實(shí)5S管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范生產(chǎn)操作流程，監(jiān)督員工按規(guī)程作業(yè)，提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔度與作業(yè)規(guī)范性。
3.協(xié)助對(duì)接車(chē)間、品質(zhì)、倉(cāng)管等部門(mén)，協(xié)調(diào)物料調(diào)配、生產(chǎn)銜接及成品入庫(kù)相關(guān)工作，配合處理生產(chǎn)過(guò)程中的物料短缺、質(zhì)量異常等事宜。
4.參與生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與復(fù)盤(pán)工作，協(xié)助編制生產(chǎn)報(bào)表，分析生產(chǎn)效率、產(chǎn)能利用率等數(shù)據(jù)，提出合理化改善建議，助力生產(chǎn)優(yōu)化。
5.跟隨生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員調(diào)度、成本控制等相關(guān)工作，積累生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，完成上級(jí)安排的其他生產(chǎn)相關(guān)任務(wù)，為后續(xù)晉升儲(chǔ)備能力。